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　　作為全市“雙百”城市建設主陣地和市重點工程建設之一的市政務新區白澤湖鄉征遷指揮部，按照“征遷要和諧，進度要加快，成果要共贏”的指導思想，以創先爭優活動的開展為契機,突出工作重點、把握時間節點，嚴明工作紀律、強化獎懲機制，集中一切精力，以扎實有效的舉措，強勢推進政務新區征遷工作，取得了初步成效。

　　為確保和諧征遷，市政務新區白澤湖鄉征遷指揮部切實強化政策宣傳工作,尤其是對新征遷政策進行了廣泛的宣傳，大力營造和諧征遷的輿論氛圍。征遷指揮部廣泛宣傳“雙百”城市建設的目的、意義；深入宣傳區委、區政府的相關決策部署；全面宣傳征遷工作的政策、安置辦法及市政府74號令等；緊緊圍繞征遷這個中心工作，多形式、多渠道開展宣傳教育活動；根據征遷工作各階段工作需要，通過在征遷區域內農戶集中地懸掛宣傳橫幅，廣泛張貼不同內容的標語，利用櫥窗、板報，并制作宣傳展板，宣傳征遷安置工作的政策、辦法等。同時，指揮部全體工作人員及村兩委一班人，起早摸黑，把工作做到村民家中、把政策送到老百姓的心坎上。通過扎實有效的社會宣傳和新聞宣傳，在全社會營造了良好的輿論氛圍，促使全社會特別是被征遷單位和農戶充分認識“雙百”城市建設的重大意義，從而使被征遷單位和農戶高度理解和支持征遷工作，有力地推動了市政務新區征遷工作的順利開展。

　　為切實加快工作進度，市政務新區白澤湖鄉征遷指揮部精心組織發動，有力有序有效推進征遷。鄉黨委、政府主要領導親赴一線，深入現場開展調研、了解情況、尋求對策、加速推進。征遷指揮部全體工作人員咬定目標、堅定信心，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態抓好每一天的工作。一是切實做到只爭朝夕序時推進。指揮部倒排時序、掛圖作戰，科學合理謀劃好每一天，做到天天有壓力、日日有進展，牢牢掌握政務新區征遷的主動權；二是把“創先爭優”的意識貫穿于征遷全過程，勇于吃苦付行動。村黨員干部以高度的責任感和事業心帶頭干、搶著干、加班干、有效干，同時村黨員骨干積極發揮先鋒模范作用，為如期完成任務而努力奮斗，以實際行動踐行科學發展觀；三是精心組織，落實責任。指揮部確保每個工作組都有領導抓、有具體負責人、有整套工作班子，做到責任落實到人、工作安排到位、進度保證完成；四是獎勤懲怠，鼓勁加壓。按照政務新區征遷目標責任制要求，征遷指揮部把政務新區征遷完成情況與評先創優結合起來；五是跟蹤督查，注重落實。征遷指揮部嚴格按照目標責任制進行檢查考核，做到每天有匯報、每天有考評、每天有檢查，確保工作時效。

　　為使征遷工作達到成果共贏的效果，市政務新區白澤湖鄉征遷指揮部要求全體黨員要帶頭征遷,牢固樹立“顧大局、識大體”的思想意識。征遷指揮部以開展創先爭優活動為契機,義無反顧地投身到為市政務新區建設征遷服務之中。全體黨員干部身先士卒、率先垂范，攻堅克難，對全社區群眾動之以情，曉之以理，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，名符其實地成為了征遷服務的中流砥柱。7月20日，區委書記夏吉苗到白澤湖鄉督查市政務新區征遷工作的當晚，月形社區老支部書記任其寬就第一個帶頭簽訂了房屋征遷協議。在他的影響和帶動下，當晚，就有6戶農民興高采烈地簽下征遷協議。月形社區黨支部書記王士春，由于他在當地居民中有很高威信，在平時的工作中又平易近人，融理入情，加之他為人性格幽默風趣，因而在這次征遷服務工作中，他所到之處，難題就會很快迎刃而解。社居委主任裴仲連是一位在社區工作時間較長的老同志，在做思想工作中，他總是設身處地的為被征遷戶著想，切實幫助他們解決生產生活中的實際問題，深受群眾擁護。在征遷工作中，為切實做好被征遷戶的思想工作，他還經常邀請被征遷戶的親戚朋友出面做工作。社區兩委成員、宜秀區政協委員、宜秀區企業界知名人士高季牛，在征遷中不僅主動請戰做群眾思想工作，而且從自身做起，率先垂范。由于黨員干部和黨員骨干的身體力行、無私奉獻，從而在該社區涌現出了許多主動支持、服務市政務中心建設、舍小家、顧大家的動人事跡。如社區老黨員、黨小組長胡國民，老黨員吳顯獅、村民組長蔣大漢帶頭奉獻，主動簽訂房屋征遷協議。目前，月形社區已有43戶居民為支持政務新區建設主動搬遷，他們都說，“這是因為市政務中心建設關系到安慶市的未來發展大局，從長遠看會惠及我們的根本利益，但更重要的還是因為征遷指揮部全體工作人員耐心細致的工作及良好形象、精神和言行感動了我們”，截止目前，土地丈量工作已經展開。正是由于征遷指揮部上下合力同心和務實高效的工作，確保了市政務新區征遷按照時間節點要求高速、高質量的向前推進。