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【農民日報】“駐”進群眾心里 “幫”出幸福碩果

日期:2024-05-06 08:05:56   來源:   點擊:
       春風拂過山野,地處安徽省安慶市的大龍山國家森林公園北麓的楊亭村生態茶園近千畝茶葉綻出新綠,數十位村民和采茶工穿梭其間,忙著采摘茶葉。這是楊亭村鄉村振興進程中的生動一幕。
       “感謝黨和政府給我們派來這么好的駐村干部,他們踏踏實實地為我們辦實事……”走進宜秀區五橫鄉楊亭村,村民們對駐村工作隊贊不絕口。
       這支駐村工作隊由宜秀區交通局、區委政法委、區檔案館選派的3位干部組成。2021年6月,接過第七批選派駐村干部的接力棒,第一書記、鄉村振興工作隊隊長查長生和副隊長程起彬、隊員余陳君到楊亭村駐村任職。圍繞全面推進鄉村振興任務落實這一要求,他們扎根農村聽民意,撲下身子解難題,筆尖心尖記民憂,用實際行動詮釋駐村的責任與擔當,成為楊亭村組織建設的“指導員”、產業發展的“戰斗員”、服務群眾的“聯絡員”。
       三年里,駐村工作隊攜手村“兩委”及黨員群眾,以鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接為重點,通過突出抓好宣傳黨的路線方針政策、推動加強村“兩委”班子建設、組織實施產業發展項目等,繪就了一幅“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的和美楊亭“新畫卷”。
“沒有什么比村民臉上燦爛的笑容更有成就感,沒有什么比煥然一新的鄉村面貌更讓人自豪。”回望三年駐村經歷,查長生、程起彬、余陳君無不感慨,到楊亭村駐村的一千多個日日夜夜里,與干群同吃同住,浸潤在泥土里,逐步推進項目落地,推動和美鄉村省級中心村建設,這水乳交融之情,令人難忘。
       以黨建為引領
       全力當好組織建設“指導員”

       “‘搖錢樹’工程是和美鄉村建設的重要內容,也是改善人居環境的有力抓手。我們要協助村里,利用春季植樹造林的黃金時間,將其與‘千村示范、萬村引領’工程相結合,充分發揮黨員的先鋒模范作用,掀起村民栽種‘搖錢樹’的高潮……”在楊亭村黨群活動中心的一間會議室里,查長生和程起彬、余陳君就實施“搖錢樹”工程展開交流。
       黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,是實施鄉村振興戰略的“主心骨”。寫好鄉村振興這篇大文章,必須把基層黨組織建好、建強,充分發揮堡壘作用。楊亭村人口903戶3360人,村黨委轄3個支部,共有黨員104名。三年來,駐村工作隊抓黨建、夯基礎,把黨的溫暖傳遞到每家每戶。
       “我們通過上門入戶走訪了解村情民意,聽取老黨員關于產業發展、鄉村治理的意見和建議,協助村黨委細致謀劃‘書記項目’‘書記領辦事項’內容,先后將野生茶園擴建、露天食用百合種植、蜈山省級和美鄉村中心村建設等確定為‘書記項目’進行推進。”查長生說,此外,駐村工作隊著力推進黨建引領信村試點工作,與村“兩委”精心設計積分兌換方案,把黨建成果轉化為信用村建設成果,以信用村建設成果促進基層治理、助力鄉村振興,2022年被評為全區3A級信用村。
       駐村以來,工作隊與村“兩委”嚴格落實“三會一課”制度,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神,不斷提升黨員政治素養,強化理論武裝;組織開展座談、研討等黨建活動,三年來上黨課8次,用通俗易懂的語言,為全村黨員講黨章、講黨的方針政策;協助完成村“兩委”換屆選舉,讓班子結構更加合理,新發展黨員4名,培養后備干部2名,有效充實基層黨組織后備力量……
       在駐村工作隊示范帶動下,楊亭村黨委的戰斗堡壘作用不斷增強,先后被評為安徽省“先進基層黨組織”“五個好”村黨組織標兵等,為強村富民提供了堅強組織保障。
       如今,楊亭村產業興旺、鄉風文明,是全鄉乃至全區交口稱譽的“明星村”。楊亭村的喜人蝶變離不開駐村工作隊有效拓展黨建引領的長度、廣度、深度的生動實踐。
       “我們在駐村工作隊的駐村幫扶下、村黨委的帶領下走上了幸福路。”村里的老黨員激動地說,這也是全村黨員和村民內心的共識,“人心齊、干勁足,在黨組織堅強領導下,在黨的好政策扶持下,在鄉村振興的康莊大道上,我們對于未來,充滿了信心。”
       興產業助發展
       全力當好強村富民“戰斗員”

       產業發展一頭連著群眾的“錢袋子”,一頭連著鄉村振興。工作隊駐村期間,推行“黨建引領、鄉村聯盟、產業聯合”的發展模式,帶領群眾大力發展以茶葉、百合等為主導的特色產業,打造“龍山野茶”品牌,推深做實“茶旅、花旅、果旅、文旅、康旅”五旅融合綠色發展。
       茶葉是楊亭村的主要產業,如何將其做大做強?工作隊思索良久后得出答案——低碳化、規模化、專業化、智能化。于是和村“兩委”討論后,將茶園擴建作為“書記項目”推進,多方爭取項目資金,新擴建200畝,將全村的茶葉種植面積擴大到近千畝。同時,購置新的茶葉生產、包裝流水線,推動“龍山野茶”被認證為有機茶、綠色食品,獲得國家“地理標志”。
       為進一步推進產業轉型升級,培育新的經濟增長點,2022年,駐村工作隊與村“兩委”共同謀劃,到外地調研“取經”,種植露天食用百合30余畝。
       “當時到外地采購百合種球,正好趕上疫情管控,歷盡艱辛才將種球帶了回來。本以為當年栽種當年便能收獲,哪知道遇到大旱和野豬刨食。”余陳君回憶說,那時真把人愁壞了。工作隊和村“兩委”帶領干群在山上截留山泉水,同時采取各種辦法提水,解決了干旱的問題。但對野豬刨食百合苗的問題,一時之間束手無策。
工作隊開會討論過,也找過專業技術人員,始終無法在產業發展和保護生態之間找到平衡點。后來是靈機一動,想到了用喇叭播放其他動物的叫聲驅趕野豬的方法,十分奏效,這一問題也就這樣迎刃而解了。
       2023年,該項目首次獲得收益,成為村集體經濟收入新的增長點,真正做到讓村集體的“家底”厚起來,百姓的“錢袋”鼓起來。
       為解決村內發展不平衡不充分問題,2022年,駐村工作隊同村“兩委”組織申報并啟動蜈山省級美麗鄉村中心村建設項目,完成蜈山、團塘、楊屋、長塘四個村民組環境整治,安裝路燈約60盞,改廁30戶,整治當家塘3口,攔水堰1座;常態化對村組、河道垃圾及時打掃,及時清運,不留死角盲點,始終保持全村水清、岸綠、景美。
       三年來,駐村工作隊與村“兩委”群策群力,在完成1500畝高標農田改造后,招商引進易剛智慧農業公司與安徽省農墾集團落戶,打造田園觀光高標準現代農業示范區,為促進一二三產融合發展奠定基礎,推動傳統農業向智慧農業發展;2023年5月,同安徽健之旅公司簽約花溪茶谷文旅項目,推進花溪茶谷市場化運營,將生態優勢轉化為經濟優勢,描繪村集體經濟增長“新亮點”。
       堅持以人為本
       全力當好為民服務“聯絡員”

       行走在楊亭村內,村民們對村容村貌的改善提升、急難愁盼問題的快速解決、產業發展帶來的就業增收等交口稱贊,自豪與喜悅從心底洋溢而出。這滿滿的幸福,來自于駐村工作隊上門入戶的繁忙走訪,來自于將飯桌變成辦公桌隨時隨地反復研究問題,來自于出主意解難題的真抓實干……
       曾在鄉鎮工作多年的查長生深知——“駐村就是要‘駐’進群眾心里。”2021年6月到村后,他和程起彬、余陳君做的第一件事就是入戶走訪。
       “我們和村‘兩委’成員一道,分點分片走訪脫貧戶,開展防范致貧返貧監測排查工作,詳細了解脫貧戶和村民們的生活狀況,認真傾聽大家的意見建議,共同商討解決問題的措施和辦法,迅速和脫貧戶以及村民建立了聯系和感情,也搜集到了一些訴求。”查長生說。
       比如,張沖路有多處破損,給村民出行造成不便。在充分了解情況后,工作隊對接聯系相關區直部門,爭取資金和項目,前后不到3個月,便修復了破損路面。由此,既贏得了村民信任,也打開了駐村工作的局面。
       三年里,駐村工作隊充分發揮優勢,向市、區相關部門籌措資金50萬元,修繕加固桂澗橋,解決了桂澗、油坊組的安全出行問題;安裝2.5公里臨崖臨水路段的防護欄,解決蜈山、楊屋兩條村組道路的安全隱患問題;大中修張沖路,解決了周邊60余戶村民出行難問題;組織市立醫院專家到村開展義診活動;對接幫扶企業龍山集團,無償為蜈山省級美麗鄉村中心村主干道路資助瀝青混凝土50萬元等,通過一系列工作的開展,群眾急難愁盼的實際問題得以解決。
       楊亭村涉及項目多,土地山場流轉面積大,問題多矛盾也突出。駐村以來,工作隊與村“兩委”本著群眾利益無小事的原則,對村民反映的問題能解決的第一時間解決,解決不了的耐心細致做好解釋工作,堅決不推脫。
       比如,村民們習慣了散養家禽,在美麗鄉村中心村建設過程中,一時難以適應圈養的要求,矛盾就此產生。工作隊和村“兩委”挨家挨戶做工作,一戶一策提出解決方式,最終圓滿化解矛盾。
       腳下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。“只有把群眾冷暖放在心上,盯緊群眾生產生活中的煩心事、揪心事,急群眾之所急、想群眾之所想,做群眾的‘貼心人’,為群眾辦實事,才能取得群眾的信任和滿意,駐村幫扶工作才能取得實效。”楊亭村駐村工作隊副隊長程起彬說。
       在工作隊的幫扶下,楊亭村矛盾糾紛化解在萌芽狀態,近三年無信訪,這也進一步提高了群眾的滿意度和對駐村工作隊的認可度。
      “今年計劃將食用百合的種植面積擴大到50畝,進一步增強百合產業帶動經濟增長、村民增收的‘引擎’作用。同時,結合和美鄉村精品示范村建設,盤活村內的閑置資源,使其煥發新活力。”談及未來,查長生表示,工作隊“接棒”而來,三年里續跑駐村幫扶的“接力賽”。駐村即將結束,工作隊將站好“最后一班崗”,發揚駐村工作隊的優良作風,使楊亭村更加美麗和諧、產業更加興旺、群眾更加滿意。
作者:方華
來源:農民日報客戶端
 

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